Mercado de segurança privada cresce com carência de qualificação profissional

Sempre comento em sala de aula, com meus alunos, que há necessidade de buscar capacitação sempre, independente do nível. Porém a maioria me responde que não tem vê motivos pra isso, pois a carreira é estática demais e sem perspectiva de crescimento.

Com algumas exceções, a maioria das empresas não conta com um plano de carreira e não estou falando apenas das empresas de segurança, que sabemos das dificuldades, falo de todas. O departamento de segurança empresarial não é visto como prioridade... é apenas um apêndice necessáriopara a organização, por isso não investe nem em salários e muito menos em treinamento.

Outro fato que me impressiona muito é a carga horária X programa do curso de formação e da reciclagem. Acho que para os riscos da profissão e da responsabilidade que o profissional tem, o programa dos cursos, previsto na legislação, está bem ultrapassado e deixa muito a desejar.

Acho que vale a pena analisarmos este cenário... antes que mais vigilantes comprometam o patrimônio que protegem, as suas vidas e a de terceiros com seu trabalho.

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